All tagged BİREYSEL EMEKLİLİK
Tarihinde ilk defa sistemdeki hisse senedi yatırımlarının toplam BES havuzuna oranı, yüzde 22’ye ulaştı.
BES’teki hisse senedi yatırımları sürekli olarak üst üste biriken bir tortu gibi düşünülebilir. Tortu sürekli yükselecek ve yatırım yapılan hisselerde, arzın giderek daralmasını sağlayacaktır.
BES havuzunun, kazanması konusundaki yetki ve sorumluluklar nelerdir?
Kasım 2022 Robo-Örnek Portföyleri Riskolog İşbirliği ile yayında….
Haziran 2022’de zirvelerden dönüş yaşayan piyasalarda Temmuz 2022 Robo-Örnek portföy çalışması…
Yıla hızlı başlayan bireysel emeklilik sisteminde meclise sunulan tasarıda kısmi çekiş hakkı, temlik, devlet katkısının yüzde 30’a çıkarılması, OKS’ye tarafında talep eden 45 yaş üstü çalışanların sisteme dahili ve yüksek miktardaki katkı paylarının gelecek yılların devlet katkısını hak kazanması gibi konular yer alıyor.
Korono virüsü nedeniyle gelirin azalması veya düzensizleşmesi BES katılımcılarını katkı payı ödemekte zorlayabilir. Sn. Falih Akıcı’nın yapımcısı olduğu TRT Radyo Ekonomi Günlüğü Programında Sn Zafer Elgin ile katılımcıları rahatlatacak seçenekleri konuştuk.
Tasarrufların artırılması ve bireysel emeklilik sisteminin geliştirilmesi için 11. Kalkınma Planında yer alan hedeflerin neler olduğuna derli toplu bir bakış…
TSB (Türkiye Sigorta Birliği) Genel Sekreteri Sayın Akif Eroğlu bireysel emeklilik konusunda birliğin öneri ve görüşlerini Para Dergisi için anlatı.
Uzun süredir BES mevzuatında değişiklikler üzerinde çalışılıyor. İlk değişiklik devlet katkısı mevzuatından geldi….
Hisse fonları, hisse senedinden ayıran en büyük fark, değişik sektörlerde ve değişik iş yapma biçimlerine sahip hisse senetlerinden oluşan bir portföye sahip olmasıdır.
Türkiye’de 65 yaş üstü nüfusun toplam nüfusa oranı %8,5’larda iken, bu oranın 2023 yılında %10’u geçmesi bekleniyor.
Bireysel emeklilik sisteminde katılımcıları ‘Atalet’ durumundan çıkaracak ‘Dürtme’ yani onları harekete geçirecek neden, ne olabilir sorusuna cevap ararken, fon portföyü önerisinde bulunulabilir mi, sorusu çıkıyor karşımıza.
Giderek daha az çalışanı olan işverenlere doğru genişleyen sistemde, Temmuz 20018’den itibaren çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak 50’den az olan işverenler sisteme dahil edilecek.
Önümüzdeki dönemde hangi yatırım araçlarında durum ne olur, BES fonlarında nasıl getiri sağlanır?
Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.
Dünyadaki uygulamalara bakıldığında bazı ülkelerde sadece zorunlu sosyal güvenlik sistemleri uygulanmakta iken, bazı ülkelerde kamu sosyal güvenlik sistemlerine ilaveten işveren bazlı ikinci basamak ve gönüllü bireysel emeklilik sistemlerinin birlikte veya ayrı ayrı uygulandıkları izleniyor.
Bireysel emeklilik sisteminde, ortak akıl, hisse senetleri yatırımını maksimum %13-15 aralığında tutar. Hisse senetleri piyasası yükseldikçe BES katılımcıları hisse fonları azaltır, piyasa düştükçe hisse fonlar alınır, denge korunur.
İnsanoğlu tarihin ilk çağlarından beri, karşılaştığı risklere karşı kendini korumaya çalışıyor.