1 Ocak 2017’de başlayan otomatik katılım sistemi ile çalışanlar bireysel emeklilik sistemine dahil ediliyorlar. OKS sistemi hakkında merak ettikleriniz için…
All tagged OKS FONU
ZORUNLU GİRİŞE ZORLU ÇIKIŞ
Bireysel emeklilik sistemi katılımcıları sistemde mümkün olduğunca uzun süre tutmayı amaçladığından girmesi kolay, çıkması zor bir yapıya sahip.
FONLARDAN BANKALARA KAYNAK
Sermaye piyasası kurulduğundan bu yana her zaman sermaye piyasalarına doğru yönlendirilen para akışı, ilk defa sermaye piyasalarından bankalara doğru çevrildi.
KADINLARDA İSTİHDAM EĞİTİME PARALEL ARTIYOR
Kadınlarda istihdam ve eğitim arasında paralellik var. Ne kadar eğitim o kadar istihdam. Öyleyse %8’lerdeki okuma yazma bilmeyen kadın oranını sıfıra çekmek gerek.
BES’E GİRİŞLER İŞTAHINI KAYBETTİ
2018 yılında ilk defa BES’ten çıkışlar girişlerden daha fazla oldu. Sistemi toparlamak ve iyileştirmeler gerekiyor..
BES’E ÖZEL MEVDUAT OLUR MU?
BES’e özel mevduat hesaplarının oluşturulmasıyla bankacılık kesimindeki mevduatların vadesinin uzaması sağlanabileceği gibi, fonları anlamadığı için sisteme uzak duran kesimler için alternatif yaratılmış olur.
BES’TE AVUSTRALYA MODELİ
Avustralya bireysel emeklilik sisteminde işveren çalışan adına katkı payı ödüyor. Çalışan da isterse işveren üzerinden, isterse doğrudan katkı payı ödeyebiliyor. İşverenin katkı sağladığı ‘Süper Garanti’ sisteminde çalışan emekli olana kadar sistemden çıkamıyor.
BES’TE GİDERLER PEŞİN, GELİRLER VADELİ
Kesintiler BES yatırımcılarına zaman zaman ciddi maliyetler yüklüyor. Giriş aidatları, yönetim gider kesintisi, ara verme kesintileri ve fon işletim gider kesintileri….
OKS İŞVERENLERİN OMUZLARINDA YÜKSELİYOR
Otomatik Katılımın sorumlulukları işverenlerin üzerinde. Bir BES şirketiyle anlaşmak, çalışanlardan kesilen katkı paylarını BES şirketine aktarmak ve gerekirse çalışanlar adına fon dağılım tercihinde bulunmak…
TEMETTÜ YATIRIMI BES'İ YENER Mİ
Hisse senetleri her yıl elde ettiği kardan yatırımcılarına temettü verir. BES’te hisse senedi yatırımlarına olanak veren hisse fonlar aynı zamanda %25 devlet katkısı olanağı sağlar. Ayrıca hisse fonlar doğal çeşitlendirme sağlamış olur.
GÖNÜLLÜ BES 7 MİLYONU AŞAMADI
Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.