İlk bireysel emeklilik sistemleri, şirketlerin çalışanları için geliştirdiği yardım sistemleriydi. Daha sonra kamu devreye girdi. Ancak yeniden bireysel katkılı sistemlere dönüş var.
All in Bireysel Emeklilik
BES FONLARINDA KELEBEK ETKİSİ
Sermayenin finansal piyasalardaki akışkanlığı, para giren piyasaların hızla yükselmesine, para çıkan piyasaların da çöküşüne neden olabiliyor.
DAMLAYA DAMLAYA GÖL OLUR
Türk Dil Kurumu tasarrufu, para biriktirme, artırım olarak tanımlıyor.
BİRİ BES’İ GÖZETLİYOR
EGM, diğer adıyla Emeklilik Gözetim Merkezi Genel Müdürü Sn.Mustafa Akmaz sistemi ve EGM’yi anlattı.
BES DİNEN CAİZ Mİ?
Bireysel emeklilik sisteminin İslama uygun olup-olmadığı getirilerin nasıl değerlendirileceği konusunda kafaların karışık olduğu anlaşılıyor.
AH KEŞKE OKS, KESİNTİSİZ OLSA…..
Çalışanlardan, katılımcılardan gelen sorulardan, şikayetlerden ve endişelerden yola çıkarak, şöyle bir sistem olsaydı, kesin girerdim diyebilecekleri sistem bir OKS nasıl olmalı ….
OKS’DE DEĞİŞKEN FONLARIN GETİRİLERİ
Otomatik Katılımda çalışanlara sunulan değişken fonların içeriklerinden çok risk düzeyleri öne çıkıyor. Adı üzerinde, değişken fon. Yani piyasanın şartlarına göre yön ve varlık dağılımını değiştirmek konusunda serbest bu fonlar.
DEVLET KATKILARINDA YENİ DÜZENLEME GELİYOR
Bir yıl içerisinde sisteme dahil edilen 8,7 milyon çalışanın 5,2 milyonunun cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılmasıyla, sektör ve hükümet tarafında hayal kırıklığı yaşanmıştı. Bunun üzerine bir araya gelen sektör temsilcileri bir çalıştay yapmış ve bunun sonuçlarını hükümete öneri olarak sunmuştu.
CAYMA HAKKI SÜRESİ 6 AYA MI ÇIKIYOR?
Torba yasada bireysel emeklilik sistemindeki cayma hakkı ve başlangıç devlet katkısı ile %5 ek devlet katkısına ilişkin düzenlemeler yer alıyor.
RASYONALİTEDEN DUYGUSALLIĞA TERFİ
Otomatik katılım atalet üzerine kurgulanmış. Haklarını kullanmak için çalışanı harekete, eylemde bulunmaya zorluyor.
2017’DE ÖNE ÇIKANLAR
2017’de BES’in başarı kürsüleri ve onlara çıkmaya hak kazananlar….
BAŞARILI ÇALIŞANI ŞİRKETTE TUTMANIN YOLU
Keşfedilmeyi bekleyen bireysel emeklilik sözleşmesi türü: İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi…
PORTFÖY YÖNETİCİLERİ DAHA AKTİF OLACAK
Katılımcı ile portföy yönetim şirketi arasında yapılacak sözleşmeyle katılımcının fon dağılım değişikliği hakkı portföy yönetim şirketine devrediliyor.
DEVLET NEDEN BES’E KATKI YAPIYOR?
Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısıyla ilgili 3 önemli soru soruluyor. Birincisi: ‘Devlet neden BES’e girenlere katkı veriyor? İkincisi: Devlet katkıları devam eder mi? Üçüncüsü: Devlet katkılarını ödeme garantisi var mı?
OTOMATİK KATILIM YENİ YILA STANDART FONLARLA GİRİYOR
OKS’de bir yılını dolduran ve herhangi bir fon tercihinde bulunmayan katılımcılar, sistem tarafından otomatik olarak standart fonlara (başlangıç fonlarındaki faizli/faizsiz tercihlerine uygun olarak) yönlendiriliyor.
BES SÜRDÜRÜLEBİLİR OLMALI, HERKES KAZANMALI
İlk konuğumuz Anadolu Hayat Genel Müdürü Sayın Uğur Erkan. Biz dilimiz döndüğünce sorduk, Sayın Uğur Erkan engin bilgi ve tecrübesiyle sorularımızı yanıtladı.
SERMAYE PİYASASI KONGRESİNDE BES’İN SAĞLIĞI TARTIŞILDI
Sermaye piyasaları kongresinde piyasa tabanına oturan Bireysel emeklilik sistemi de panellerde yerini aldı.
DÖNÜŞEN SOSYAL GÜVENLİK
Sosyal güvenlik sistemleri, öncelikle çalışanların işyerlerinde karşılaşacağı risklere karşı ve geride kalan aileleri korumak amacıyla geliştirilmiştir.
FONLARDA YENİ DÖNEM
Hazine tarafından yapılan değişiklikle 2018’den itibaren bireysel emeklilik şirketleri kurucusu oldukları fonları, portföy yönetim şirketleri arasında yeniden dağıtıma tabi tutacak.
BAŞLANGIÇ FONLARIYLA TANIŞALIM
Otomatik Katılımda çalışanlara sunulan başlangıç fonlarının özellikleri….