S&P tarafından normalde temmuz ayında beklenen not açıklaması, hiç beklenmeyen bir zamanda geldi.
All in Bireysel Emeklilik
S&P tarafından normalde temmuz ayında beklenen not açıklaması, hiç beklenmeyen bir zamanda geldi.
Bireysel emeklilik sisteminde, ortak akıl, hisse senetleri yatırımını maksimum %13-15 aralığında tutar. Hisse senetleri piyasası yükseldikçe BES katılımcıları hisse fonları azaltır, piyasa düştükçe hisse fonlar alınır, denge korunur.
İnsanoğlu tarihin ilk çağlarından beri, karşılaştığı risklere karşı kendini korumaya çalışıyor.
İlk bireysel emeklilik sistemleri, şirketlerin çalışanları için geliştirdiği yardım sistemleriydi. Daha sonra kamu devreye girdi. Ancak yeniden bireysel katkılı sistemlere dönüş var.
Sermayenin finansal piyasalardaki akışkanlığı, para giren piyasaların hızla yükselmesine, para çıkan piyasaların da çöküşüne neden olabiliyor.
Türk Dil Kurumu tasarrufu, para biriktirme, artırım olarak tanımlıyor.
EGM, diğer adıyla Emeklilik Gözetim Merkezi Genel Müdürü Sn.Mustafa Akmaz sistemi ve EGM’yi anlattı.
Bireysel emeklilik sisteminin İslama uygun olup-olmadığı getirilerin nasıl değerlendirileceği konusunda kafaların karışık olduğu anlaşılıyor.
Çalışanlardan, katılımcılardan gelen sorulardan, şikayetlerden ve endişelerden yola çıkarak, şöyle bir sistem olsaydı, kesin girerdim diyebilecekleri sistem bir OKS nasıl olmalı ….
Otomatik Katılımda çalışanlara sunulan değişken fonların içeriklerinden çok risk düzeyleri öne çıkıyor. Adı üzerinde, değişken fon. Yani piyasanın şartlarına göre yön ve varlık dağılımını değiştirmek konusunda serbest bu fonlar.
Bir yıl içerisinde sisteme dahil edilen 8,7 milyon çalışanın 5,2 milyonunun cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılmasıyla, sektör ve hükümet tarafında hayal kırıklığı yaşanmıştı. Bunun üzerine bir araya gelen sektör temsilcileri bir çalıştay yapmış ve bunun sonuçlarını hükümete öneri olarak sunmuştu.
Torba yasada bireysel emeklilik sistemindeki cayma hakkı ve başlangıç devlet katkısı ile %5 ek devlet katkısına ilişkin düzenlemeler yer alıyor.
Otomatik katılım atalet üzerine kurgulanmış. Haklarını kullanmak için çalışanı harekete, eylemde bulunmaya zorluyor.
2017’de BES’in başarı kürsüleri ve onlara çıkmaya hak kazananlar….
Keşfedilmeyi bekleyen bireysel emeklilik sözleşmesi türü: İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi…
Katılımcı ile portföy yönetim şirketi arasında yapılacak sözleşmeyle katılımcının fon dağılım değişikliği hakkı portföy yönetim şirketine devrediliyor.
Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısıyla ilgili 3 önemli soru soruluyor. Birincisi: ‘Devlet neden BES’e girenlere katkı veriyor? İkincisi: Devlet katkıları devam eder mi? Üçüncüsü: Devlet katkılarını ödeme garantisi var mı?
OKS’de bir yılını dolduran ve herhangi bir fon tercihinde bulunmayan katılımcılar, sistem tarafından otomatik olarak standart fonlara (başlangıç fonlarındaki faizli/faizsiz tercihlerine uygun olarak) yönlendiriliyor.
İlk konuğumuz Anadolu Hayat Genel Müdürü Sayın Uğur Erkan. Biz dilimiz döndüğünce sorduk, Sayın Uğur Erkan engin bilgi ve tecrübesiyle sorularımızı yanıtladı.
Sermaye piyasaları kongresinde piyasa tabanına oturan Bireysel emeklilik sistemi de panellerde yerini aldı.