Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.
Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.
İster aile, ister birey, ister şirket, isterse de ülke yönetimi olsun, gelirler ve giderler belli bir dengede olmak zorundadır. Ama insanın olduğu yerde ihtiyaçlar sınırsız, gelirler ise sınırlıdır.
Dünyadaki uygulamalara bakıldığında bazı ülkelerde sadece zorunlu sosyal güvenlik sistemleri uygulanmakta iken, bazı ülkelerde kamu sosyal güvenlik sistemlerine ilaveten işveren bazlı ikinci basamak ve gönüllü bireysel emeklilik sistemlerinin birlikte veya ayrı ayrı uygulandıkları izleniyor.
S&P tarafından normalde temmuz ayında beklenen not açıklaması, hiç beklenmeyen bir zamanda geldi.
Bireysel emeklilik sisteminde, ortak akıl, hisse senetleri yatırımını maksimum %13-15 aralığında tutar. Hisse senetleri piyasası yükseldikçe BES katılımcıları hisse fonları azaltır, piyasa düştükçe hisse fonlar alınır, denge korunur.
İnsanoğlu tarihin ilk çağlarından beri, karşılaştığı risklere karşı kendini korumaya çalışıyor.
Dolar ile enflasyonun ilişkisine bakıldığında, 2003'ten 2017'ye kadar doların yükselişi enflasyon artışının altında kalmış. 2017'den bu yana enflasyona çok yaklaşan bir dolar kuru var.
İlk bireysel emeklilik sistemleri, şirketlerin çalışanları için geliştirdiği yardım sistemleriydi. Daha sonra kamu devreye girdi. Ancak yeniden bireysel katkılı sistemlere dönüş var.
Sermayenin finansal piyasalardaki akışkanlığı, para giren piyasaların hızla yükselmesine, para çıkan piyasaların da çöküşüne neden olabiliyor.
Türk Dil Kurumu tasarrufu, para biriktirme, artırım olarak tanımlıyor.
EGM, diğer adıyla Emeklilik Gözetim Merkezi Genel Müdürü Sn.Mustafa Akmaz sistemi ve EGM’yi anlattı.
Bireysel emeklilik sisteminin İslama uygun olup-olmadığı getirilerin nasıl değerlendirileceği konusunda kafaların karışık olduğu anlaşılıyor.
Çalışanlardan, katılımcılardan gelen sorulardan, şikayetlerden ve endişelerden yola çıkarak, şöyle bir sistem olsaydı, kesin girerdim diyebilecekleri sistem bir OKS nasıl olmalı ….
Otomatik Katılımda çalışanlara sunulan değişken fonların içeriklerinden çok risk düzeyleri öne çıkıyor. Adı üzerinde, değişken fon. Yani piyasanın şartlarına göre yön ve varlık dağılımını değiştirmek konusunda serbest bu fonlar.
Yaklaşık 2,5 yıldır oluşumu izlenen ana TOBO ve bunun sağ omuzunu oluşturan TOBO görünümleri ne durumda?
Bir yıl içerisinde sisteme dahil edilen 8,7 milyon çalışanın 5,2 milyonunun cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılmasıyla, sektör ve hükümet tarafında hayal kırıklığı yaşanmıştı. Bunun üzerine bir araya gelen sektör temsilcileri bir çalıştay yapmış ve bunun sonuçlarını hükümete öneri olarak sunmuştu.
Cuma gününden bu yana piyasalarda yaşanan sert satış dalgası bir süredir beklenen düzeltme miydi yoksa çöküş başladı mı?
Torba yasada bireysel emeklilik sistemindeki cayma hakkı ve başlangıç devlet katkısı ile %5 ek devlet katkısına ilişkin düzenlemeler yer alıyor.
Otomatik katılım atalet üzerine kurgulanmış. Haklarını kullanmak için çalışanı harekete, eylemde bulunmaya zorluyor.
Varan 1: BİST 100 endeksinde iç içi geçmiş ters omuz-baş-omuz formasyonlarından en küçük olanı direncini geçti.